Lønnedgang truer butiksansatte

Inspiration har givet sine medarbejdere et ultimatum. De kan enten vælge at gå med mellem fem og ti procent ned i løn, eller de kan blive fyret.

Af Redaktionen

7. oktober 2013 10:00

Ifølge arbejdsmarkedsforsker Christian Lyhne Ibsen fra Københavns Universitet vil konkurrenterne bemærke, at lønnen er på vej ned, og måske vælge et lignende ultimatum. Det skriver Berlingske.

Samme type ultimatum har F Group, der står bag Fona-kæden, givet sine medarbejdere, og hvis de to kæder får held med at gennemføre lønnedgangen, skal de vælge at gøre det under en lavkonjunktur som nu, fordi de ansattes alternativer er begrænsede.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.